El dilema del Empleo: Joven sin experiencia, o muy viejo para el trabajo

Corría el año 1994, por esa época yo formaba parte del cuerpo de servidores de una iglesia y vi una de las situaciones más extrañas que había visto en mi vida.

Una familia de nuestra iglesia atravesó una crisis cuando el cabeza de hogar fue despedido de su empleo como Gerente Financiero de una importante empresa a nivel Latino Americano.

En este periodo de crisis duro casi 6 meses en donde no conseguía trabajo por varios motivos pero los dos que más me llamaron la atención los he escuchado a través de los últimos 20 años.

Es que en una época como la actual donde vemos que países de primer mundo tienen una tasa de desempleo incluso superior al 15%, la lucha por el empleo se hace más dura y las posibilidades se reducen, un mercado laboral cada vez más competitivo.

Las oportunidades de capacitación son mejores por lo que se ven jóvenes con 23 años de edad y una maestría universitaria bajo el brazo; pero sin ninguna experiencia laboral. Todos los que pasamos por las aulas universitarias nos hemos encontrado con que la teoría en las aulas no necesariamente sabemos como darles la aplicación práctica.

También nos encontramos con profesionales con mucha experiencia, pero que las empresas no suelen contratar nuevos empleados con edades mayores a los 30 años,  aunque para esa edad se tiene una experiencia mayor a 10 años.

Entre estos dos extremos podemos encontrar una gran gama de puntos intermedios entre los que podemos mencionar diferentes situaciones que están aderezadas en parte por la realidad institucional.

Podemos intentar disertar sobre la realidad del empleo en cualquiera de nuestros países, pero la realidad es que si eres joven con una excelente formación académica no eres contratado por que las empresa requieren que tengas experiencia laboral que para algunos puestos sobre pasa los 5 años.

Por otra parte aunque tengas mucha experiencia y formación académicas muchas empresas no están dispuesta a pagar el precio por tu experiencia y formación por lo que te declaran extra calificado por lo que tampoco te contratan.

Cordón de tres dobleces

"Mejores son dos que uno; por que tienen mejor paga de su trabajo.

Por que si cayeren, el uno levantará a su compañero; 

pero ¡Ay del solo! que cuando cayere,no habrá segundo que lo levante.

También si dos durmieren juntos, se calentarán mutuamente; 

mas ¿Cómo se calentará uno solo?

Y si alguno prevaleciere contra uno, dos le resistirán; 

y cordón de tres dobleces no se rompe pronto.

Eclesiastés 4:9-12

Como Cristiano Bautista Fundamental, muchas de las lecciones de vida más importantes las encuentro en las Sagradas Escrituras. Estas lecciones incluyen todas las áreas de la vida. 

Uno de los más importantes es la necesidad que tenemos los seres humanos de unir fuerzas con nuestros semejantes para uniendo fuerza se pueda cumplir con más y mayores metas.

Personalmente me gusta enunciarlo como "Cordón de tres dobleces". Veamos el texto con el que iniciamos y hagamos una pregunta:

¿Se puede aplicar esto a los negocios?

Creí que si, por las siguientes razones:

• Mejor paga: Esta es tal vez la referencia más antigua al apalancamiento económico. Cuando trabajamos en equipo los ingresos son mejores para todos. Concepto que se maneja muy bien el los sistemas de Mercadeo en Red.
• Fortaleza en las luchas y ayuda en momentos de crisis: Todos tenemos momentos en los que queremos mandar todo a volar (por decirlo de la mejor manera), el tener un valioso equipo de trabajo nos da soporte necesario para continuar. El mercado suele ser una selva donde te atacan sin misericordia y el equipo de trabajo donde cada persona aporta se logran mejores resultados.
• Dar calor mutuamente: Generalmente los buenos equipos de trabajo tienen una característica que me encanta: La amistad, el respeto y el cariño que lleva a tener esa unión que nos hace sentirnos en el hogar.

Podemos decir también que los equipos de trabajo son un cordón de tres dobleces por que conjuntan:

• Liderazgo: Que orienta la misión, visión objetivos y metas del equipo de forma en que los esfuerzos conjuntos de acuerdo con las fortalezas y características de cada miembro.
• Equipo comprometido: Donde cada uno cumple su función dando el mejor esfuerzo.
• Sistema de trabajo: donde todos sabemos cual es nuestro trabajo actividad por actividad para llegar a cumplir lo que hemos planificado.

En fin el Cordón de Tres dobleces desde cualquier punto de vista que lo veamos nos marca la senda a la unión de grupo que nos facilita el lograr los más altos objetivos.

Motivación

El desarrollo de un negocio requiere que nos establezcamos metas que nos fijen el camino, desde el punto de inicio hasta el lugar donde quisiéramos llegar.

Los deportistas campeones siempre son un buen ejemplo del establecimiento de metas y perseguirlas hasta lograrlas. Esta diferencia radica en la actitud con la que asumes el reto de tu emprendimiento.

Les presento un vídeo con consejos elaborados por Arnold Schwarzenegger:

http://youtu.be/igND4vR1HfA

Interesantes conceptos para aplicar en nuestros emprendimientos con el pensamiento de un campeón.

¿Quieres conocer una oportunidad de negocio que te permita desarrollar tu propio negocio a nivel Mundial desde tu casa? Visita:

http://misitio.amarillasinternet.com/jrsilva30/business

"Búscate un empleo"

"La esclavitud  nunca fue abolida, 

solo reemplazada por 

la jornada de ocho horas"

Martín  Luther King
 

Existen frases que en un momento de la vida toman mucha importancia y para mi en estos momentos esta con la que inicio es de actualidad a pesar que el Reverendo Luther King la dijo hace tantos años.

En la actualidad esta frase tiene mucho sentido, lo más curioso de esta realidad es que muchas veces los principales promotores de un empleo de 8 horas, 6 días a la semana, por 40 años, para concluir tu vida con una mediocre pensión son nuestros padres, familiares y amigos.

 

Escuchamos repetidamente la frase "Búscate un Empleo", un empleo que te dé estabilidad económica, un salario fijo, Seguro Social y después de muchos años la oportunidad de jubilarte.

 

Las estadísticas para los Estados Unidos son simplemente aplastantes, con datos tan crudos como que más del 90% de las personas edad de jubilación están bajo la línea de pobreza.

 

La jubilación en el caso de Costa Rica,  generalmente te otorga una entrada mensual aproximada al 50% de tu salario. Esto implica que tu nivel de vida se debe reducir, irónicamente en la época de jubilación (palabra derivada del término jubilo=Alegría), esto sin tomar en cuenta que el régimen difícilmente será autosustentable en 15 años.

 

Entre la medidas sugeridas se encuentra el cobrar seguro médico a los pensionados, reducir los montos de pensión etc. todas reducirían los ingresos de los pensionados.

 

Si a esto le sumamos que en nuestra Latino América, para una persona que tenga más de 35 años de edad tiene grandes dificultades para conseguir empleo podemos pensar en panorama muy triste.

 

Sin embargo por lo menos en Costa Rica, vemos regularmente a inmigrantes Chinos, Nicaragüenses, Colombianos, Judíos, Árabes, iniciar negocios que pronto son prósperos al punto que rápidamente se nota su nuevo estatus económico.

 

Entiendo que no todas las personas tiene las características de un emprendedor o empresario, pero en mi caso cuando pongo en la balanza  los argumentos para buscar un empleo o iniciar un negocio, cada vez me convenzo de iniciar mi propio negocio. Por varios factores:

1. Las empresas buscan empleados a los que se les pueda pagar el menor salario y exigir el máximo desempeño.
2. A mis 40 años el conseguir un empleo es cada vez más difícil a pesar de mis 15 años de experiencia en mi profesión (Archivística) y Estudios complementarios en Administración de Negocios e Informática.
3. Generalmente los Jefes están demasiado dispuestos a ignorar los criterios técnicos en favor de conveniencias subjetivas.
4. Generalmente no tengo la paciencia necesaria para soportar los problemas que se presentan con jefes.

En fin, si tienes interés en desarrollar tu propia empresa, te invito a que hagamos equipo.

¡Como cuesta la tabla del cero en la política!

Me gusta bastante rastrear noticias sobre la forma como las empresas e instituciones de gobierno manejan las relaciones con su tribu en las redes sociales.

Últimamente el gobierno de Costa Rica a generado varias noticias, la semana pasada les comentaba como para el próximo año se va a invertir mucho dinero en función de establecer un plan para mejorar la imagen, dándole énfasis a las redes sociales donde sinceramente su imagen reiteradamente es destruida sin ninguna misericordia, por cientos de ciudadanos inconformes con la gestión de este gobierno.

Ese descontento manifiesto, hace que prácticamente cualquier logro de la administración sea replicado por todo un alud de criticas y reclamos del gobierno, pero lo que quiero destacar no es la cantidad de criticas, eso no vale la pena.

En mi país existe un periódico de bajo valor el ejemplar que en algunas ocasiones leo y hoy me llamo la atención el siguiente encabezado:

Bloqueo a seguidor que la criticó en Twitter, Le jalan orejas a la "Presi"

La noticia es simple, en la cuenta de Twitter de la presidenta se bloqueo un usuario que colgó un comentario negativo en el perfil de nuestra presidenta. Por este comportamiento la Sala IV (Constitucional) acogió un recurso de amparo, la que indica que en un perfil de una red social mantenido con fondos públicos esta acción es ilegal.

El marco normativo no es mi fuerte, pero si el manejo que se pretende hacer de los perfiles en redes sociales. Por lo que vertir una opinión sobre el asunto no enriquece en nada el tema, pero si el uso que se le da a las redes sociales

Una de las máximas del trabajo de gestionar una red social es que no debemos simplemente eliminar un comentario negativo, por que la persona u otros que comparten ese criterio van a bombardear el perfil de comentarios y elementos negativos.

Lo que se recomienda en casos como estos es contestar el comentario buscando cambiarlo y dejar al usuario completamente satisfecho con la respuesta. Si bien es cierto existe la posibilidad que este comentario negativo venga de un Troll, que simplemente quiere su minuto de fama, aun a ellos hay que ofrecerles en mejor trato.

Ya la semana pasada mencionamos que las redes sociales son entornos donde los monólogos son contraproducentes para nuestros intereses. La expresión que se me viene a la cabeza es ¡Cómo les cuesta la tabla del cero en la política!"

Nuevamente se falla en las formas como se comunica el gobierno con el pueblo al que sirve, si se pretende mejorar la imagen ante miles de costarricenses que estamos registrados en redes sociales, lo primero que se debe de hacer es comenzar a intercambiar criterios y comunicar ideas.

Sin temor a dudas estamos en una época que si algo necesitamos es conocer las cosas que el gobierno si hace bien y ¿Cómo se va a corregir las que a todas luces están mal?

Ya en tiempos muy recientes varios gobiernos del mundo cayeron como consecuencia de la labor que se puede hacer en las redes sociales, personalmente me gusta mucho la revolución social que se hizo en Islandia.

Si un gobierno pretende no ser víctima de esa capacidad en las redes sociales tiene que comenzar por preocuparse más por generar contenido e interactuar, comunicarse.

Es que un mal manejo de los perfiles en redes sociales no único que lograr será deteriorar más y más una imagen ya de por si mala.

Reputación Online de Gobierno

Es permitido cometer errores... 

Pero es obligatorio aprender de ello"

Joannix Ochart

Experta en Redes Sociales

http://www.nacion.com/2012-11-24/ElPais/presidencia--alista-dinero-para-defenderse-en-redes-sociales--.aspx

Me llamó poderosamente la atención este artículo que leí en la edición de ayer del Diario La Nación en su versión digital, no puedo de lado algunos aspectos que es importante tomar en cuenta relacionados con lo que es una correcta estrategia de medio en Redes Sociales y la Web.

Por los número que esta publicando el artículo veo que los políticos en Casa Presidencial, no están capacitados, ni conocen los rudimentos más básicos para crear una buena marca en redes sociales y eso está pasando una muy cara factura al gobierno.

Están planificando gastar 62 millones de colones (US$123.000,00 aproximadamente) en dos aspectos, por una parte en contratar una empresa que capte y sistematice todo lo que informan los medios de comunicación sobre el gobierno y por otra parte contratar a un abogado que domine el tema de comunicación política  (Ya entendí para que la llamada Ley Mordaza).

Internet nos brinda herramientas que por un costo anual que difícilmente llega a 1000 dolares anuales puede tener bajo control todo lo que fluje en toda la Web y  en Costa Rica un profesional bien pagado recibe unos $25.000,00 anuales. Solo saquen conclusiones de gasto planificado.

No son poco los artículos que leo todas la semanas sobre cuales son los principales errores que se cometen en Costa Rica, y por lo que puedo leer en esa información en el caso costarricense, nuestros políticos están siendo masacrados por la opinión en las redes sociales y la presidencia definitivamente es el blanco favorito del descontento social.

Rápidamente hice un pequeño estudio sobre el uso que parece le están dando a las redes sociales en nuestro  gobierno, del cual simplemente llegó a algunas conclusiones básicas sobre ¿Porqué las redes sociales generan    tanto problema a nuestro gobierno?:

1. El fracaso en las redes sociales nace desde confiar la reputación en linea de la presidencia en manos de un neófito? Internet es un mundo donde se debe ganar relevancia rápidamente de lo contrario nunca se va a lograr tener una buena reputación. Una persona sin el debido conocimiento y experiencias es una muy mala apuesta.
2. El facebook y Twitter de la Presidencia son un monólogo: Monólogo donde solo se presentan noticias que les parecen relevantes. Sinceramente un muro de Facebook es el peor lugar en el que una institución quiera colgar anuncios, la naturaleza de las redes sociales es contraria a esto. Es preferible canalizar el trafico hacia el Web Site referido, donde el Blog es a estrella cuando de generar reputación en linea se trata.
3. Nadie ingresa a una red social sin tener el objetivo de interactuar . Esa interacción es vital para función pública ya que se constituye en la mejor rendición de cuentas y convierte a los seguidores satisfechos en evangelizadores de la causa.
4. Una Máxima del Administrador de Comunidades en Internet, es que todos los comentarios deben de ser respondidos, sean malo o buenos  y por lo que pude ver ni en la Página de a Presidencia, ni en la de Laura Chinchilla, contestan lo comentarios, creado una percepción que la opinión de los ciudadanos no les interesa.
5. Generalmente cuando alguna publicación en nuestro muro o en cualquier otra parte tiene capacidad de generar una crisis, reaccionar dos horas después es demasiado tarde ya la crisis está en cierne y está causando serios daños a la marca. En el caso particular de las manifestaciones de las semanas pasadas en especial las de la CCSS, la respuesta además de poco convincente fue muy tardía.
6. En Internet y las redes sociales el contenido es el Rey, eso es una máxima que todo experto en Ambiente Web sabe, pero contenido sin una buena labor de optimización de motores de búsqueda (SEO) es inútil. Parece que ni el web site de la presidencia, ni el de Laura Chinchilla, fortalecen este trabajo. Simplemente no tiene relevancia en los motores de búsqueda. En todo caso parece que el contenido publicado carece de relevancia en la percepción de los suscriptores
7. Me llamó la atención que realizado una búsqueda en Google, por el nombre de nuestra presidenta, las primeras 12 menciones ninguna era de las páginas del Gobierno o Personales de ella. 
8. La conectividad de recursos, el web site de la presidencia coloca los botones de suscripción a redes sociales en un lugar poco privilegiado al pie de todo el sitio. Si la presidencia tiene 4 perfiles en redes sociales (Facebook, Twitter, , Youtube y Flickr), estos deben ser ampliamente divulgados e interconectados, entre si y con e web site.
9. No sobra decir que es importante que la Presidenta responda algunos comentarios de manera personal.

Esto son solo unas cuantas conclusiones a las que llego desde un pequeño artículo periodístico sobre el manejo de las redes sociales en el Gobierno de Costa Rica.

Tu opinión sobre estas lineas serán bien recibida y 

¿Dónde está Dios?

Realizando una de las actividades más metódicas y agotadoras de mi profesión, como es realizar las labores de limpieza de documentos históricos encontré el siguiente texto que ahora transcribo, el cual si bien es cierto no aporta ningún estudio teológico, en solo unas lineas tal vez intento de poesía, trata de responder desde una perspectiva humana a una pregunta que cuando nuestra fe decae nos hacemos:

¿Dónde está Dios?

Muchas veces he observado a mi pequeño hijo mirar al vacío, y mientras busco en vano el motivo de si sonrisa, él no deja de observar lo que mis ojos de hombre no alcanzan a descubrir. Pero mis ojos sí ayudan a penetrar el divino misterio de su mirada y entonces sonrío yo también. MI sonrisa es pregunta y se hace de silencio.

En ese instante no tengo palabras, estoy mudo, absorto y quieto porque presencio el encuentro de mi hijo con Dios. Y Eduardo Alfonso seguirá sonriendo le a Dios hasta que sea lo suficientemente grande como para no verle más en el ambiente vacío, o en el cielo abierto, o en las nubes, o en los pájaros que tanto le sorprenden y me preguntará:

-¿Papá, en dónde está Dios? Y entonces siguiendo la huella profunda de millones de sabios le diré muy quedo al´oído: -¡Hijo, Dios  está en todo lo que nos rodea! Es tan inmenso que por eso le llamamos Padre del Universo y sus ojos son tan sabios que conocen a toda la humanidad. El ha hecho la diafanidad del día y el misterio de la noche; El hace germinar las entrañas de la tierra; otorga genio a los hombres para crear obras de arte y sabiduría, para salvar al Universo Doliente y avanzar hacia las perfecciones de lo progreso.

El lo brinda todo. Ninguna cosa deja de tener su consentimiento por pequeña que sea, desde la pluma de las más insignificante pajarillo hasta el poderoso titán del aire lleva su sello.

Cuando tú eras pequeño mirabas al vació y le sonreías sin entenderlo ni tú ni yo. Hoy que deseas averiguar lo que consideras un misterio te digo que Dios no es una incógnita, sino una realidad. Mira a tu alrededor y encontraras la respuesta que buscas, Dios está en las cosas que ves y en las cosas que sientes y más importante que eso: El está dentro de ti. Tú fe, tu amor, tu respeto, tu inteligencia, tu intuición, tu carácter son obras de su mano prodigiosa... y de ti mismo.

Con el correr de los años aprenderás a ser ejecutor de sus mandamientos divinos y te harás un hombre capaz de respetar esas ideas, que son las que tiene un ser digno y feliz. Serás el hombre que junto a todos los demás que han buscado y encontrado a Dios, formarán la humanidad del futuro. Y yo, tu y padre, me sentiré orgulloso y te preguntaré ¿Hijo, encontraste a Dios? Y Dios, tú y yo sonreiremos dichosos por la pregunta clave formulada a tiempo, que asegura una existencia mejor ¿En dónde está Dios?, será la pregunta de los hijos de todas las generaciones.

 Espero que esta corta y anomina reflexión sobre la existencia de Dios les se de bendición como a mí